Every business / organization as well as everythe desired change is distinct. It is therefore very important for the administration tomanage to choose each time the appropriate strategy for the impending change. Below are some factors that management should considerbefore deciding which strategy to use. • Degree of reaction. People's reaction to the impending changes isa very important factor that its actors are called upon to addresschange when they make a change. Strong reactions from the humanpotential require the adoption of power pressure and adaptation strategiesto the environment. In cases where the reactions are mild, the rationalstrategy combined with ethics can address theresistors.

Κάθε επιχείρηση / οργανισμός καθώς και κάθε επιθυμητή αλλαγή είναι ξεχωριστή. Είναι επομένως πολύ σημαντικό για τη διοίκηση της διοίκησης να επιλέγει κάθε φορά την κατάλληλη στρατηγική για την επικείμενη αλλαγή. Παρακάτω παρατίθενται ορισμένοι παράγοντες που πρέπει να λάβει υπόψη η διοίκηση πριν αποφασίσει ποια στρατηγική θα χρησιμοποιήσει. • Βαθμός αντίδρασης. Η αντίδραση των ανθρώπων στις επικείμενες αλλαγές είναι ένας πολύ σημαντικός παράγοντας που καλούνται οι φορείς του να αλλάξουν όταν κάνουν μια αλλαγή. Οι έντονες αντιδράσεις από το ανθρώπινο δυναμικό απαιτούν την υιοθέτηση στρατηγικής πίεσης και προσαρμογής στο περιβάλλον. Σε περιπτώσεις όπου οι αντιδράσεις είναι ήπιες, η ορθολογική στρατηγική σε συνδυασμό με την ηθική μπορεί να αντιμετωπίσει τους αντιστάτες.